Merezco, Puedo, Es Posible
Al reemplazar CL por CP
Se generan:
Soluciones
Acciones
Cambios
El punto de partida del Coaching
Creencias
Limitadoras
Negatividad
Desconfianza
Subestimación
Potenciadoras
Capacidad de movilizarse
PCM 3:
Decálogo Creencias Potenciadoras
Transición
Incentivar en el Coachee
Autogestión
Afirmaciones
"Lavado de cerebro autoinducido"
Visualización
Entrenamiento de la mente
Preguntas Poderosas
Centrar el foco en los objetivos, capacidades y recursos (Presente-Futuro)
Atributos
Estructura
QUE+ TU+ VERBO+ FUTURO POSITIVO
Contienen Presunciones (Qué, objetivos, futuro)
Cuándo
Cómo?
Qué?
Incentivan la acción
Son una invitación a pensar
Cambiando las conductas del Coachee
El Coach
Debe ser activo y Propositivo
Identificar las abstracciones del coachee
Incentivar a la acción
El coachee debe comprender
3. Todo depende de sí mismo
2. No es inherente a su existencia
1. Cosas que lo limitan
Metáfora del agua turbia
Las preguntas sirven para cuestionar al coachee sobre su manera de ver las cosas
