Ley federal del trabajo: articulos 173-183

Honelako gehiago

NIVELES DE ATENCIÓN, DE PREVENCIÓN Y ATENCIÓN PRIMARIA DE LA SALUD

by Berenice Ruvalcaba

Principios fundamentales constitución de 1991

by Nayro Emanuel

GTC 45

by sebastian castro

La Burguesia

by angela balderas ramirez

Ley federal del trabajo: articulos 173-183

Queda prohibida la utilización del trabajo de los menores de dieciocho años

En horas extraordinarias y en los días domingos y de descanso obligatorio.

Requisitos para que un menor de edad trabaje

Contar con la respectiva carta responsiva por parte de los padre

someterse a los exámenes médicos que periódicamente ordenen las autoridades laborales correspondientes

Los mayores de quince y menores de dieciocho años, deberán obtener un certificado médico que acredite su aptitud para el trabajo.

Obligaciones de patrones cuando cuentan con un menor de edad a su cargo

Respetar sus derechos y obliagaciones ya establecidos

Ser competente al momento de poner en la balanza entreel trabajo y el estudio del joven

prestarse flexible

PROS Y CONTRAS DEL TRABAJO INFANTIL

CONTRAS

Perdida de in la infancia del infante

Abandonode estudio

Marginacion

PROS

independencia y formacion personal

Desarrollo de conciencia en cuanto al contexto social

DEsarrollo de responsabilidad

ESTADISTICAS DEL INEGI

Subtopic

30% son niñas

70% son varones

EN cuanto a escolaridad

64.5% tiene de 15 a 17 años

21.8% tiene de 12 a 14 años

14% tiene de 5 a 11 años

37% no asisten a la escuela

Actividades que clasificadas como peligrosas para menores de edad:

En trabajos susceptibles de afectar su moralidad o buenas costumbres

En cualquier trabajo que pueda afectar su estado mental, fisco, químicas, biológico o moral, ya sea por las distintas herramientas que se usan o el trabajo que se realiza.

En expendios de bebidas embriagantes o cualquier producto que afecte a la persona.

No podrá trabajar después de las diez de la noche

MEDIDAS PREVENTIVAS POR PARTE DE LA EMPRESA AL CONTRATAR MENORES

Lo mas recomendable es apegarse a la ley

repetar horarios y sueldos establecidos

repetar dias de descanso obligatorios

No poner trabajosriesgosos

medir el trabajo y el estudio

trabajo infantil

cualquier trabajo o actividad que priva a los niños de su infancia