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MÉTODO EN TRABAJO SOCIAL CON CASOS.

by Pierina Briggitte Cevallos Arteaga

Principios de ética profesional

by Brandon Soriano

MAPA CONCEPTUAL MÓDULOS 2 Y 3

by SILVIA PARDO

DIVISIÓN SOCIAL DEL TRABAJO Y LAS RELACIONES LABORALES

by Liseth Villalonga

Artículo 123

Las leyes sobre el trabajo, decreto publicado en el DOF, el 5 de Dic. de 1978.

Obreros, Jornaleros, Empleados Domésticos, Artesanos y de una manera general, todo contrato de trabajo

IX.- Los trabajadores tendrán derecho al reparto de utilidades de las empresas

F) El participar en el reparto de utilidades no implica a los trabajadores intervenir en la dirección o administración de las empresas.

E) El monto de las utilidades se tomará como base de la disposición de la LISR.

D) La ley podrá exceptuar del reparto de utilidades a empresas de nueva creación por un cierto limite de años.

C) La Comisión revisará el % fijado cuando existan nuevos estudios.

B) La Comisión Nacional realizará los estudios necesarios para conocer la economía nacional.

A) Una Comisión Nacional de trabajadores fijará el % de utilidades a repartir.

VIII.- El salario minimo quedará exceptuado de embargo, compensación o descuento.

VII.- Trabajo igual corresponde a salario igual sin diferencia de sexo o nacionalidad.

VI.- Los salarios minimos serán generales o profesionales de acuerdo al área geográfica.

V.- Las mujeres embarazadas no deberán realizar trabajos peligrosos para su salud y gozarán de 6 semanas de descanso antes del parto y 6 semanas después del mismo, percibiendo su salario normal y conservando su empleo.

IV.- Por cada 6 días laborales se descansará 1.

III.- Prohibido el trabajo a menores de 14 años y los menores de 16 años deberán de tener una jornada máxima de 6 hrs.

II.- La jornada máxima de trabajo nocturna será de 7 hrs. y después de las 10 de la noche para menores de 16 años.

I.- La duración de la jornada máxima será de 8 hrs.

Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente util.