TERMINOLOGIA CONTABILIDAD Y COSTOS
MODULO 4
PAGOS LABORALES
Se dividen en :
Aprobaciones: valores que la empresa deba pagar, salud y pensión
Deducciones:valores que se le descuenta de la nómina al trabajador.
Devengados: valor total de ingresos compuesto por el salario básico, horas extras, recargos diurnos y nocturnos, dominicales, festivos, comisiones, auxilio de transporte, etc.
Nomina: registro financiero sobre salarios de empleados
Contratos de trabajo: contrato laboral temporal indefinido y prácticas.
MODULO 3
TRASMISIONES CONTABLES
Flujo contable: permite administradores identificar, medir, clasificar, registrar, analizar y evaluar operaciones
Patrimonio: diferencia entre el Activo y el Pasivo
Cierre Contable: final del ejercicio contable
Pasivo: Grupos cuentas obligaciones o deudas contraídas por la empresa
Activo: bienes de propiedad de la empresa
MODULO 1
PUC: Plan Único de Cuentas
Catalogo de Cuentas
Clase: primer digito
Grupo :dos primeros dígitos
Cuenta: cuatro primeros dígitos
SubCuenta: seis primeros dígitos
Naturaleza de las cuentas: Partida Doble dos cuentas débito y crédito
Persona Natural: Ejercen derechos y contraer obligaciones.
Personas Jurídicas: Ejercer derechos y contraer obligaciones por medio de su representante legal.
Establecimiento de comercio Conjunto de bienes organizados por el empresario
Objetivo: Identificar terminología y conceptos
Noción de empresa: Mantiene la coordinación bienes, servicios.
Importancia: Conocimiento de cuentas y ciclo contables
