jonka Елена Сергеевна 5 vuotta sitten
350
Организационное поведение
Изучение организационного поведения охватывает несколько ключевых аспектов, включая корпоративную культуру и рыночные модели. Важное место занимают различные уровни поведения, такие как личностный, организационный и групповой, что позволяет лучше понять внутренние процессы и взаимодействия в компаниях.
