da Izumi yo mancano 11 anni
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基本の考え方
企業の事業拡大は、収益の増加だけでなく社会貢献にもつながる。市場に認められることで社会貢献を果たすためには、顧客のニーズに応じた提案や新規事業の開拓が重要である。また、生産性の向上や人材育成にも注力し、適材適所の配置やスキルアップを図るための集合研修やジョブローテーションを実施する必要がある。採用活動や処遇評価を通じて優秀な人材を確保し、現場での育成や責任と成果を明確にすることで、社員のモチベーションを高める。
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事業拡大とは？
仕事を増やすということ
マーケットに認められることが社会貢献につながる。
抜擢登用
集合研修
現場育成
採用活動
処遇評価
適材適所
ジョブローテーション
スキルアップ
期待感
情報発信
求められるサービス
楽しい職場
責任と成果
情報共有
店舗出店
告知・広報
商品力強化
トレンド発信
市場調査
営業力強化
マーケティング
提案力
