Discovery Call - Fruta Campo Segundo Ciclo

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Onboarding

Tópico principal

Anotações e lembretes:

Plano de Ação

Contratação:

Cargo:

Modelo:

PJ ou CLT:

Comissão:

Fixo:

2500

+Comissão

CLT { Seguro de vida, plano de saude}

Marketing

Comercial

Bater o bartelo

RH fazer a entrevista com um inside sales e BDR

Funil

Oferta

Cenário Atual

Equipe

Daniel e Iza

ICP

Base de Leads

Funis

Tráfego Pago

Métricas Macro:

Ticket Médio:

R$4725

Vendas:

20

SQL:

190

MQL:

221

MRR:

Faturamento:

R$240 Mil Novas vendas

1.18M

Esteira

High end:

Back end:

Front end:

Nicho

Pergunta Chave

O que gostaria de sair da call resolvido?

DIRECT

Tático: Plano de Sucesso.

Evento Critico:

Resultados Esperados / Impacto:

Conquistas e impactos esperados:

Estruturar um modelo de remuneração

Trazer um novo vendedor

Vendor

Trazer o farmer para executar o processo e ter venda mais ativa

Iniciar o processo de outbound

Objetivo Macro:

Incomodo / Dor:

Ter treinamentos mais focados em objeções e foco em aumento de taxa de conversão Victor está acompanhando mais de longe a operação Victor está pensando trazer um gestor de vendas para acompanhar a operação

Descoberta:

Nós temos um vendedor rampado o processo de comercial foi construido, precisamos trazer um novo vendedor