CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES PUBLICAS

Mer som dette

Cultura y sociedad

Ved hilary orellana

Sistema de informacion

Ved Christian Camilo Laguna Garzón

Administración Estrategica

Ved Vanessa Rengifo Ortiz

PSICOLOGÍA DE LA SEXUALIDAD

Ved Tania Vallejo

PLANEACION DEL CAMBIO

Interacción Medio Ambiente

Dirección

Materializar metas

Lento o rápido

Encaminar pasos

RESISTENCIA

Participantes

Grupal

Amenaza a la Exp

Acuerdos Interorganizacionales

Limitación de Recursos

Cultura Organizacional

Diseño de la Organización

Inercia del Grupo

Enfoque limitado del cambio

Inercia Estructural

Individual

Una sola persona

Rázones Económicas

Temor a lo desconocido

Amenazas al poder

Hábitos

Personalidad

Percepciones

Tipos

Implícita y definida

Renuncias

Ausentismos

Demoras

Encubierta

Abierta e Inmediata

Trabajo defectuoso

Menor productividad

Huelgas

Perspectivas

Proceso Activo

Proceso Reactivo

CONTEXTOS

Tecnológico

Económico

Ambiental

Político

Social

CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES PUBLICAS

REVOLUCIONARIO

SISTÉMICO

EVOLUTIVO