Managementul resurselor umane

Mai multe ca aceasta

PREZI

după Marta Liliana Araujo Escobar

ADHD

după Capruciu Cristina

Unchiul Tom

după Eduard ptulica

New Map

după Bulancea Razvan

Activităţi de bază ale managementului resurselor umane

7. Relaţiile cu angajaţii

- comunicarea

- creare şi transmitere de informaţii de interes

- implicarea şi participarea angajaţilor în ceea ce se întâmplă în organizaţie

- relaţiile colective de muncă

- gestionarea şi întreţinerea relaţiilor cu sindicatele

6. Managementul cunoştinţelor profesionale

- pentru îmbunătăţirea învăţării şi performanţei organizaţionale

5. Dezvoltarea resurselor umane

- managementul carierei

- dezvoltarea managerială

- învăţarea organizaţională şi individuală

4. Managementul recompenselor

- recompensele non-financiare

- remunerarea contingentă

- corelarea recompenselor cu rezultatele, competenţa, contribuţia, aptitudinile şi efortul depus

- sistemele de remunerare

3. Managementul performanţei

- îmbunătăţirea performanţei

- identificarea şi satisfacerea nevoilor de învăţare-dezvoltare

- evaluarea performanţei

- cuantificarea şi gestionarea performanţei

2. Procurarea resurselor umane

- recrutarea şi selecţia

- planificarea resurselor umane

1. Organizare

- dezvoltarea organizaţiei

- definirea posturilor şi a rolurilor de muncă

- proiectare organizatorică