MODELO CONDUCTISTA

Honelako gehiago

Mapa mental etica aristoteles y kant

by Mireya DIAZ VELANDIA

INNOVA_2019_2020

by Isabel López

diferencia entre talento humano y recurso humano.

by jessica cerro

Induccion y Capacitacion Laboral

by Pilar Rocio Cañón forero

MODELO CONDUCTISTA

Se basa

Teorías de Ivan P. Pavlov

OBJETIVO

Lograr una conducta determindad

ESTUDIO

La conducta observable para controlarla y predecirla

RELACIÓN MAESTRO-ESTUDIANTE

El maesro ejecuta los saberes técnicos

El estudiante aprende con conductas observables

CONCEPTO DE DESARROLLO

No hay educación formativa

Interés técnico

VARIANTES

Condicionamiento instrumental y operante

Teoría del Refuerzo de Skinner

Refuerzo negativo

Refuerzo positivo

Respuesta según el estímulo

Condicionamiento clásico

Asociación entre estímulo y respuesta

FORMULA

Principio de la Motivación

Consiste en

Motivar a un sujeto para que active sus facultades

METODOLOGÌA

logros con el refuerzo y la experimentación

Premios y castigos contextualizados

EVALUACIÒN

calificación según el objetivo logrado

Evaluaciones mecánicas

PROPÒSITO

Moldeamiento de la conducta

Capacitar personas individualistas y razonables