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In the conclusion you should have a brief summary of your key points.
Avaliação de resultados
Desempenho organizacional
Ações
Líder
Valoriza e confia na equipe
Integração
Comunicação
Tratamento de conflitos
Solução de problemas
Uso eficaz das habilidades individuais
Criatividade
Dividir responsabilidades
5 Interrupção - dissolução
4 Desempenho - coesão
3 Normatização - inicio de coesão
2 Tormenta - conflitos
1 Formação
Padrões de consduta
Satisfação das necessidades individuais
Motivação
Resultados - desempenho
Forma de organização das atividades
Poder - autoridade
Fornece significados
Visão de mundo compartilhadas
Desafio: conciliar formalidade X informalidade